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浙江工会为困难职工筹集资金2.35亿元发布时间:2020-06-29
    记者从浙江省总工会了解到,从2016年全国总工会提出2020年完成困难员工悉数解困脱困方针以来,浙江工会共筹措帮扶资金2.35亿元,帮扶各级各类困难员工41.9万人次。
    扶贫帮困加快“造血”
    “把工会疗疗养与村赤色旅游结合,打造赤色经济,是一条可行的扶贫开发途径。”在浙江仙居上张乡姚岸村,浙江省总工会派驻的村第一书记杨惠荣说起了他眼里的“致富经”。
    派驻之初,浙江省总工会给杨惠荣的使命是:2018年至2022年5年内完成村团体收入年均到达15万元以上,村内有劳动能力低收入农户年收入1.8万元以上。
    现如今的姚岸村,农家乐经营户超越20家,具有200多个床位,可一起包容500多人就餐,节假日一天游客量可达3000多人次。
    杨惠荣手中接过的是浙江省总工会递给他的扶贫“接力棒”。2014年,依据浙江省扶贫办统一安排,浙江省总工会派驻工会干部担任农村作业指导员和村第一书记,对口帮扶泰顺县车头村、五里牌村、彭溪村、富垟村、水尾村、箬阳村、培坑村等7个省内团体经济单薄村,经过发挥工会组织优势,支撑当地特征种植业、来料加工业、休闲旅游业展开等,促进扶贫帮困、推动“两美”建造。
    据计算,早在2年前,浙江省总工会累计投入结对帮扶资金340.1万元,助力结对的7个村悉数“消薄”。
    医疗、肄业、作业保证“兜底”
    依据浙江省总工会保证部最新数据计算,在浙江建档困难员工家庭中,因病致困的份额达63.65%,疾病成为员工脱困的首要妨碍。
    早在2013年,浙江开端全面推行员工医疗合作保证制度,“无病我帮人,有患者帮我”合作互济保证机制,成为政府根本医疗保证系统的有利弥补。到2019年底,该省累计3919万余人次员工参保,150万余人次员工取得16亿余元补助。
    针对建档困难员工家庭罹患肾病较多的状况,自2010年开端,浙江省总工会展开了“爱心透析”专项救助活动,累计向超越5800人次的患肾病员工,发放超越2600万余元救助金;上一年,该省市、县两级总工会更是展开了“病种+费用”形式的大病医疗专项救助,向6124名患病员工发放了3373万元的大病救助金,有用兜住了患严重疾病员工的日子底线。
    为处理困难员工家庭和农民工子女上学难问题,浙江各级工会还展开金秋助学。近年来,共发放助学金2.13亿元,助力8.67万余人次困难员工和困难员工子女上学。
    在保作业方面,据初步计算,浙江为削减疫情对该省员工的求职问题,各级工会共展开网上招聘活动28089场次,为208869名员工处理了作业问题。
    政府、工会、社会三方聚力
    “发挥工会功能,保证广大员工应保尽保,是推动城市困难员工解困脱困作业源头参加的重要行动。”浙江省总工会相关负责人介绍,“主责主业精准发力,政府救助也竭尽全力。”
    在浙江,到2019年底,该省参加根本养老稳妥人数为4230万人,参加根本医疗稳妥人数5461万人,参加赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥人数分别为1562万人、2257万人和1561万人。
    在方针保证上,近年来,浙江省总工会依托该省人大和省政协的员工和工会代表、委员,提出了《加强和完善社会救助的主张》《关于树立急救医疗救助基金的主张》《关于树立开销型贫穷社会救助方法的主张》等方案和主张,在《关于推动新时代社会救助系统建造的施行定见》等方针文件的拟定中,活跃主张将城市困难员工家庭归入社会救助规模,协助其解困脱困。
    “下一步,全省各级工会将持续立异作业思路,探究建立互联网筹资和办理途径,完善市场化运作形式,赶快推动工会现有资金筹措途径转型,为社会力气参加供给便当和途径。”浙江省总工会相关负责人说。

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